Marketing interno y gestión de recursos humanos.pdf

Marketing interno y gestión de recursos humanos

Francisco Javier Barranco Saiz

El marketing, como filosofía de gestión y conjunto de técnicas específicas, está ampliando su campo de actividad en los últimos años e introduciéndose con éxito en otras áreas de la empresa diferentes a la exclusivamente comercial, como es la de recursos humanos. La función de recursos humanos ha evolucionado desde una concepción eminentemente administrativa, en la que lo fundamental era la confección de la nómina y el establecimiento y mantenimiento de unos sistemas de control sobre el personal, hasta la consideración del trabajador como un recurso estratégico de tal importancia que sin su participación, creatividad o entusiasmo difícilmente podría llevarse a efecto el desarrollo de las otras funciones básicas de la empresa. Esta obra analiza con profundidad la aplicación concreta del marketing a la gestión del capital humano de la empresa, lo que se ha venido denominando marketing interno. El principio básico de esta nueva especialidad es simple: la empresa, además del cliente externo, tiene un nuevo tipo de cliente, el interno, el propio trabajador al cual hay que vender ideas, culturas, políticas, proyectos, etc. Las técnicas de marketing interno permiten a la empresa conseguir una plantilla integrada y motivada que genere una buena calidad interna y que permita, a su vez, proyectar al exterior la máxima calidad.

UAB. Master en Dirección de Recursos Humanos por ESADE y Programa de Gestión y Dirección de Marketing por ESADE. Ha sido Director de Planifi-cación Corporativa en el Banco Sabadell y Director de RR. HH. y Organización en el Banco Urquijo. Profesor colaborador de ESADE, autor de artículos y ponente en congresos. Co-Autor del libro: “Papá

3.91 MB Tamaño del archivo
9788436814569 ISBN
Gratis PRECIO
Marketing interno y gestión de recursos humanos.pdf

Tecnología

PC e Mac

Lea el libro electrónico inmediatamente después de descargarlo mediante "Leer ahora" en su navegador o con el software de lectura gratuito Adobe Digital Editions.

iOS & Android

Para tabletas y teléfonos inteligentes: nuestra aplicación gratuita de lectura tolino

eBook Reader

Descargue el libro electrónico directamente al lector en la tienda www.leseoffensive.st o transfiéralo con el software gratuito Sony READER FOR PC / Mac o Adobe Digital Editions.

Reader

Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.

Notas actuales

avatar
Sofi Voighua

Palabras clave: Marketing interno. Compromiso organizacional. Centros de desarrollo tecnológico. Gestión humana. Recursos humanos. Classificações JEL :.

avatar
Mattio Mazios

Palabras Clave: Marketing Interno, Comunicación interna, Gestión de. Recursos Humanos, modelos de marketing interno, Orientación al mercado.

avatar
Noe Schulzzo

El marketing de recursos humanos y el marketing interno son dos aliados para la gestión y conservación del talento que los responsables del departamento deben conocer y fomentar. 20/07/2016

avatar
Jason Statham

El análisis interno de los recursos humanos es una de las partes que se incluye dentro del curso de dirección de proyectos que ofrece Experts Training a todos sus seguidores e interesados.

avatar
Jessica Kolhmann

El departamento de recursos humanos (RRHH) de una empresa, es uno de los más importantes dentro de las medianas y grandes empresas. Sin embargo, existe cierto desconocimiento de cuáles son sus funciones; Por qué no las hacen otros departamentos, son costes indirectos para la compañía, no es necesario todo un departamento para esto. Son sóloLeer más El marketing interno entonces trata de alguna manera, de vender la idea de “empresa”, con sus valores, cultura, objetivos y costumbres, a ese mercado meta que se llaman colaboradores.