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Gestión de recursos humanos: contexto y políticas

María González MenéndezRodolfo Gutiérrez PalaciosMiguel Martínez Lucio

Desde una perspectiva multidisciplinar, el libro proporciona una visión global de las tradiciones, cambios, características actuales y retos de la dirección de los recursos humanos, con especial atención al contexto organizativo y de relaciones laborales en España desde una perspectiva comparada europea. Reúne contribuciones de profesionales y académicos de nueve universidades públicas españolas, tres escuelas de negocios y cuatro universidades extranjeras. El libro está pensado fundamentalmente para apoyar la formación en recursos humanos de estudiantes de administración de empresas y de escuelas de negocios, pero su enfoque hace que sea también de utilidad para estudiantes de sociología del trabajo y de la empresa, de interés para investigadores en estos campos, así como para profesionales de la gestión de los recursos humanos.

El papel de los Recursos Humanos ha pasado por sucesivas etapas a través de los años .Desde una función básicamente administrativa de la dirección económica administrativa y/ó de la dirección de la producción en los años 50, hasta los años 80, donde se produjo el paso de la gestión de personal a la gestión de Recursos Humanos, lo que supone dejar de considerarlos un instrumento de ...

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9788447035908 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

22 Oct 2019 ... En este cambio, Recursos humanos tendrá un peso enorme en la estrategia ... poder sobrevivir y liderar mercados en un contexto global de cambio deben ... de recursos humanos tenga un rol decisivo en el desarrollo, gestión, captación y retención del talento. ... Acepto y confirmo la Política de privacidad.

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Mattio Mazios

recursos humanos implementadas. Si bien las políticas de gestión de las personas reconocen la existencia de la diversidad, los esfuerzos están orientados hacia la superación de sus efectos, a través de la asimilación normativa e igualdad de trato de los profesionales inmigrantes, sin importar el origen territorial de éstos.

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Noe Schulzzo

Las políticas de recursos humanos son las reglas y pautas formales que las empresas implementan para contratar, capacitar, evaluar y recompensar a los miembros de su fuerza laboral. Estas políticas, cuando se organizan y difunden en una forma fácil de usar, pueden servir para evitar muchos malentendidos entre empleados y empleadores sobre

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Jason Statham

GESTION DE RECURSOS HUMANOS: CONTEXTO Y POLITICAS de RODOLFO GUTIERREZ PALACIOS. ENVÍO GRATIS en 1 día desde 19€. Libro nuevo o ...

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Jessica Kolhmann

La imposición en Chile de un modelo de economía de libre mercado a mediados de los años setenta, facilitó posteriormente la introducción de políticas y prácticas de Gestión de Recursos Humanos (GRH) en las empresas. El autor de Gestión de recursos humanos : contexto y políticas, con isbn 978-84-470-3590-8, es María González Menéndez, esta publicación tiene cuatrocientas veinticuatro páginas. Gestión De Recursos Humanos: Contexto Y Políticas está editado por Universidad De La Rioja. Servicio De Publicaciones.