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Ley de procedimiento laboral

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El 4 de mayo de 2010 entrará en vigor la reforma procesal por la que se implanta la nueva oficina judicial. Tras esa fecha, y según se recoge en las disposiciones transitorias de la Ley 13/2009 “Los procesos de declaración que estuvieren en trámite en cualquiera de sus instancias a la entrada en vigor de la presente Ley, se continuarán sustanciando hasta que recaiga sentencia en dicha instancia conforme a la legislación procesal anterior” y “Los señalamientos efectuados con anterioridad a la entrada en vigor de la presente Ley seguirán el régimen previsto en la normativa vigente en el momento de acordarse”. El operador jurídico deberá, entonces, tramitar procesos bajo dos diferentes regulaciones. El presente código recoge la Ley de Procedimiento Laboral, en sus dos redacciones, antes y después de la reforma, para facilitar al profesional el manejo de la normativa en la práctica procesal.

Código Procedimiento Laboral y de la Seguridad Social. (Decreto-Ley 2158 de 1948) EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA, en ejercicio de las facultades que le confiere el artículo 121 de la Constitución Nacional, y. CONSIDERANDO: Ley de Procedimiento Laboral Provincia del Neuquén. Artículo 1. Los jueces de primera instancia con competencia en materia laboral, Artículo 2. Será competente -cuando la demanda sea entablada por el trabajador-, Artículo 3. En caso de muerte, quiebra o concurso civil del demandado, los juicios que Artículo 4.

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9788499034621 ISBN
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