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Ciberacoso en el trabajo

De Vicente Pachés, Fernando

Sinopsis: Ciberacoso en el trabajo.

12 Dic 2012 ... Sin embargo, se ha dado paso al nuevo fenómeno del ciberacoso, auspiciado por la generalización del empleo de dispositivos móviles y el uso ...

5.95 MB Tamaño del archivo
9788417466077 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

El ciberacoso surge como consecuencia de una inapropiada utilización de las tecnologías de la información y comunicación —internet, las redes sociales y la telefonía móvil—, presentes de manera tan importante y frecuente en las relaciones personales y, cada vez más, en el ámbito de las relaciones de trabajo. Ciberacoso en el Trabajo El ciberacoso surge como consecuencia de una inapropiada utilización de las tecnologías de la información y comunicación —internet, las redes sociales y la telefonía móvil—, presentes de manera tan importante y frecuente en las re

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Mattio Mazios

Trabajo y tiempo libre. 10 Tips para organizar mejor tu día a día; Amaxofobia: cómo superar el miedo a conducir; Aprende a desconectar; Aprender a delegar tareas; Boreout: aburridos en el trabajo; Burnout: consumidos por el trabajo; Ciberacoso o ciberbullying; Claves para convencer; Claves para encontrar trabajo pasados los 50 años Nuestro trabajo parte desde un punto de vista distinto, que es asumido por muchos de los estudios más referidos en el análisis del ciberacoso: los efectos de estas prácticas de ciberacoso sobre los hábitos sociales y digitales de las personas acosadas. El tercer elemento fundamental para nuestro análisis es la consideración del ciberacoso

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Noe Schulzzo

18 Jul 2016 ... En el ciberacoso laboral (network mobbing), muchas veces el agredido ni siquiera se entera de que es atacado pero sí percibe sus ...

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Jason Statham

Como con el estudio de Göransson, esta incidencia del ciberacoso guarda relación con una mayor insatisfacción en el trabajo y con un aumento del estrés laboral. Es importante prestar la debida atención a la transición del acoso laboral al ámbito de las redes, ya que en él se pueden detectar nuevas formas de comportamientos dañino no solo entre compañeros, sino de clientes a empleados. CEF, núm. 433, abril/ 2019, pp. 220-229), llegando en algunos casos a aplicar la agravante de discriminación ( art. 22. 4ª Código Penal; Sentencia del Tribunal Supremo, Sala 2ª, 247/2018, de 24 de mayo ). Agravante que procedería en el «caso Iveco» si se acredita que la difusión la inició una antigua pareja.

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Jessica Kolhmann

En los casos de ciberacoso suele haber contacto o relación previa en el mundo físico, de manera que suele o puede estar unido o no a una situación de acoso en la vida real, circunstan - cia que convierte al ciberacoso en una práctica frecuente y co-mún en el ámbito de las relaciones de trabajo.