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Líderes de servicio: Cómo desarrollar un liderazgo trascendente

Lucio R. Lescano Duncan

En esta era global, toda organización ha de estar orientada al servicio,independientemente de su tamaño, sector o actividad. Ello significa estar sustentada en un enfoque filosófico, vale decir, unos principios sólidos que orientan el ser y hacer de la organización, y así, se convierten en especialistas en el propio giro de la empresa y en la capacidad de servir cada vez mejor a los clientes. Para llevar adelante este reto es preciso contar con líderes de servicio en el nivel intermedio. Se ha estudiado bastante el rol de la alta dirección en la conducción de las organizaciones, ahora se necesita analizar a profundidad el rol crucial que tienen los mandos intermedios. Son estos mandos quienes desempeñan un papel decisivo en la aplicación de los enfoques de satisfacción y lealtad de clientes y empleados. El trabajo que estos mandos realizan es fundamental para la marcha de la organización.

En nuestro sitio encontrará el PDF de Líderes de servicio: Cómo desarrollar un liderazgo trascendente y otros libros del autor Lucio R. Lescano Duncan. DESCRIPCIÓN En esta era global, toda organización ha de estar orientada al servicio,independientemente de su tamaño, sector o actividad. Libro: Líderes de Servicio, cómo desarrollar un liderazgo trascendente en el nivel intermedio de la organización. Autor: Dr. Lucio R. Lescano Duncan. Ediciones Internacionales Universitarias – EUNSA, Madrid, 2012

9.51 MB Tamaño del archivo
9788484693154 ISBN
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Sofi Voighua

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Mattio Mazios

5 Jul 2018 ... San Ignacio de Loyola parte de la base de que todos somos líderes y ... pueda desarrollar el conocimiento de sí mismo como un primer paso ... El punto central en la filosofía Ignaciana, solo puede ser entendido como el servicio hacia ... más fraternal más humana, el liderazgo trascendente ocurre cuando ... R. Boyd recomienda que estas habilidades se pueden desarrollar, adoptando ... El líder transformacional es aquel que utiliza estos atributos para dirigir a sus hombres. ... La teoría del Liderazgo Trascendente ha sido desarrollada por Nuria ... La dirección estatal, organizacional, empresarial tiene como tarea motivar a sus ...

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Liderazgo y Autoridad El liderazgo puede y debe ser ejercitado en todos los niveles, no solamente en las altas esferas. Esta noción de 'liderazgo a todos los niveles' muchas veces sorprende ya que se confunde liderazgo con autoridad. El liderazgo no tiene nada que ver con el cargo. El liderazgo consiste en facultar a las personas para que

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Desarrollar un cuerpo de liderazgo en la comunidad: Un modelo para el aprendizaje en el servicio Valorar sus propias competencias en tareas básicas del liderazgo y planear para la mejora. Considere su habilidad para cada aspecto y cómo podrá aumentar sus propias competencias en cada uno de las nueve tareas básicas: