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Curso de derecho del trabajo i: La relación individual de trabajo

Francisco Aleman PaezMaria Jose Rodriguez Crespo

Curso de Derecho del Trabajo I proporciona una visión complementaria a uno de los sectores neurálgicos que componen dicha disciplina jurídica. El orden y estructura de las unidades didácticas se articulan sobre su institución medular: el contrato de trabajo, ya como título jurídico en sí y al hilo de su dinámica operativa (momentos genéticos, funcionales y extintivos). Además, el libro traza un posicionamiento didáctico para la enseñanza de la asignatura con aportaciones que contribuyan a afianzar los cambios metodológicos del EEES. Así, cada lección consta de unas acciones de entrada (resumen, objetivos y glosario) junto a unas acciones de cierre compuestas de: preguntas de revisión, ejercicios de autoevaluación, actividades (lecturas, casos prácticos, tareas complementarias) y bibliografía, aparte de la integración de cuadros y mapas conceptuales con vistas a una representación ideográfica de los contenidos de cada tema, las principales categorías jurídicas y su universo terminológico. El manual se acompaña de un CD-Rom cuyo empleo abre al usuario un instrumento complementario de asimilación de la materia y de cada lección gracias a una metodología interactiva tipo test. Finalmente, incorpora las modificaciones operadas en nuestro ordenamiento jurídico a través de la reforma laboral de 2010 (RDL 10/2010, de 16 de junio, y Ley 35/2010, de 17 de septiembre).

Curso. Teórica. Semestral. Seriación indicativa u obligatoria antecedente: Ninguna ... fecha. 1.5. Relación del Derecho del Trabajo con otras disciplinas. 3. 0. 2.

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9788430952076 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

Curso De Derecho Del Trabajo I: La Relacion Individual De Trabajo- FRANCISCO ALEMAN PAEZ [PDF] Les recomendamos perderse y divagar entre todas estas joyas literarias. Por supuesto, mucho se podria discutir sobre algunos libros que han quedado fuera Curso de Derecho Laboral I proporciona una visión complementaria a uno de los sectores neurálgicos que conforman esta disciplina jurídica. Relaciones individuales de trabajo Objetivos: Al finalizar la unidad el alumno: •Describirá las relaciones individuales de trabajo entre patrones y trabajadores. • Explicará la duración de las relaciones individuales de trabajo, así como los casos en que se suspende, rescinde o termina.

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Mattio Mazios

Libro Curso de Derecho del Trabajo i: La Relación Individual de Trabajo (Adaptado al Eees). Contiene Cd-Rom (Derecho - Biblioteca Universitaria de Editorial Tecnos), Francisco Alemán Páez,María José Rodríguez Crespo, ISBN 9788430952076. Comprar en Buscalibre - ver opiniones y comentarios. Compra y venta de libros importados, novedades y bestsellers en tu librería Online Buscalibre Chile ...

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Noe Schulzzo

UNIDAD X. EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. OBJETIVO PARTICULAR: Al concluir esta parte del curso, el alumno: Analizará y describirá las principales teorías respecto de la relación individual de trabajo; sus ventajas y desventajas; e igualmente diferenciará la contrato de la relación de trabajo, su 1.2 Autonomía del derecho del trabajo y su relación con otras disciplinas 1.3 Antecedentes históricos básicos, universales y nacionales del derecho del trabajo 2 0 Unidad 2. Naturaleza, Ubicación y Contenido del Derecho del Trabajo Objetivo particular: El alumno será capaz de …

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Jason Statham

2. Las relaciones individuales de trabajo y su duración. 4 3. Condiciones generales de trabajo. 4 4. Los derechos y obligaciones de patrones y trabajadores. 4 5. Terminación de la relación laboral. 2 6. Prescripción de las relaciones laborales. 4 7. La capacitación y el adiestramiento. 4 8. 21/05/2020

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Jessica Kolhmann

Derecho individual del trabajo, sujetos de la relacion laboral 1. DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO SUJETOS DE LA RELACION LABORAL 2. LOS SUJETOS DEL DERECHO DEL TRABAJO. En las relaciones laborales, individuales o colectivas, los sujetos que ocupan nuestra atención son los trabajadores y los patrones. 3.